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勞工局對亞東醫院護理人員勞動條件爭議的相關回應

新聞分類

機關新聞

發佈時間

2017-06-20

新聞內容

針對社群媒體討論「亞東醫院以『負時數』壓榨護理師」一事,新北市政府勞工局回應說明如下:

1. 醫療院所專案檢查與陪檢已納入亞東醫院
勞工局所屬勞動檢查處刻正辦理醫療院所專案檢查,亞東醫院為專案檢查名單之一,除將派員實施現場檢查,本次專案亦有相關工會、律師及護理人員陪同檢查,以提昇勞動條件檢查效能及公信力,加強維護勞工權益。

2. 雇主原因造成勞工「負時數」,勞工無補服勞務的義務
實務上醫療院所常有所謂「積借休制度」,其中「借休」(即報導所稱負時數)如係基於雇主原因,使勞工提早下班或要求勞工臨時休假,勞工並無補服勞務的義務,仍得請求報酬。對此,勞動檢查處將透過現場訪談勞工予以釐清,並請醫院提具相關資料說明,若查有違法,將依法處罰。

3. 勞工局不會准許「負時數」的工作規則
亞東醫院最近一次報核修訂工作規則,勞工局106年2月20日同意核備在案,所報內容並無負時數的規定。如有相關規定,勞工局亦不會准許,仍請醫院確實依勞動基準法規定實施休假制度。

如仍有疑問,可逕電勞檢處22600050分機308-311洽詢,或透過「新北勞動雲」雲端服務提出檢舉。


撰稿人:勞動檢查處 一般檢查科 科長張享琦 22600050分機300 / 0963606908
資料詳洽:勞動檢查處 專門委員王憶芬 22686930分機200 / 0978862738

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夏樂祥

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最後更新日期 2017-06-20